Mänskliga rättigheter

De mänskliga rättigheterna är en del av folkrätten och finns nedskrivna i flera internationella överenskommelser. Upplands Väsby arbetar särskilt med barnets rättigheter, nationella minoriteters rättigheter och jämställdhet. Kommunen är sedan 2010 ett finskt förvaltningsområde.

Barn och unga är prioriterade i Upplands Väsby kommun. Kommunen har ansvar för att barns och ungdomars rättigheter i kommunen blir väl mötta. I sitt arbete har kommunen därför antagit en barnchecklista. Arbetet utgår från barnkonventionen som är FN:s konvention om barnets rättigheter.

Barnkonventionen ligger som grund för arbetet

Sverige antog barnkonventionen år 1990. Barnkonventionen består av 54 artiklar och omfattar alla barn i åldern 0 till 18 år. Barnkonventionen blev till svensk lag år 2020.

Barnkonventionen består av fyra grundartiklar:

  • Inget barn får diskrimineras.
  • Barnets bästa gäller alltid.
  • Barnets rätt till liv, överlevnad och utveckling.
  • Alla barn har rätt att komma till tals.

Kommunen har en barnchecklista

Kommunen har bestämt att barns och ungas perspektiv ska tas i beaktning vid alla ärendehandläggningar. Detta ska ske som ett led i att stärka barnets rättigheter. Det är ett ansvar för alla medarbetare och förtroendevalda och en självklar del i kommunens värdegrund. Som ett stöd i arbetet har kommunen en barnchecklista.

Upplands Väsby kommun ska vara tillgänglig för alla. Du som kommuninvånare ska kunna delta i samhället, vem du än är.

Som arbetsgivare driver Upplands Väsby kommun ett aktivt arbete för att vara en inkluderande arbetsplats. Kommunen ska vara fri från diskriminering.

I Upplands Väsby kommun arbetar vi för ett jämställt samhälle. Det betyder att kvinnor, män och icke-binära ska ha samma makt att forma samhället och sina li...

Lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk ska skydda Sveriges fem nationella minoriteter.